Kaliteli Bir EM Olmak İçin...

Bir Mühendis Adayının Mezun Olmadan Yapması Gereken 10 Şey

Günümüzün rekabet ortamında artık iyi olmak değil, en iyi olmak gerekiyor. Bunun için yapılabilecek şeyler oldukça geniş bir çerçevede düşünülebilir, hele ki bir mühendis adayı iseniz. Gelin şimdi hep birlikte sizin için hazırladığımız 10 maddelik eylem planımıza bakalım.

1- Yabancı Dil Sorunsalı

Benim önceliğim yabancı dil. Malumunuz İngilizce tüm dünyayı küreselleşmeyle birlikte fethetti. İngilizceni olabildiğince geliştirmeye bakın gibi klasik cümlelerden kurtulun öncelikle. Şimdi, eğer yapabiliyorsanız 1-2 aylığına da olsa bir dil okuluna gidin. İmkanınız yoksa Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın yazın turistler için aradığı Turist Danışmanlığına başvurun. İngilizce pratiğiniz bir hayli gelişecektir. Mühendislik okuyorsanız ve uluslararası birkaç dergi takip etmiyorsanız bunu kimseye söylemeyin, aramızda kalsın. Oradan makaleleri Türkçe'ye çevirmeye çalışın. Dahası bence artık Türkçe gazete okumayı bırakın. Ortalama seviye bir İngilizce ile yabancı gazetelerin kıyısndan köşesinden tutarsanız. 3 ay sonra hem İngilizceniz hem dünya görüşünüz ciddi mesafe kateder. Gelelim ikinci dil problemine. Bence İngilizceniz biriyle tartışma yapabilir seviyeye gelmeden ikinci bir dil öğrenmek gereksiz. Üstelik daha herhangi bir konuda uzmanlaşmadan. Bu konuda gerçektende o kadar çok insan görüyorum ki; daha İngilizcesi oturmadan başka bir şey öğrenmeye çalışıyor. İkiside yarım yamalak. Boşuna vakit kaybı.

2- Hangi Programlama Dili

Son yarım çeyrek yüzyılda, İngilizce ile birlikte bilgisayar da dünyayı fetheden şeylerdendi. Burada mutlak önceliğimiz Excel ve Access olsun. Benim gözlemlediğim öğrenci office programlarını her nedense çok basit bir şeymiş gibi görüyor. Ama gel gelelim bir makro çalıştır veya veri çek dediğimizde sancılanmalar başlıyor. İnternet bu konuda sonsuz bir deniz. Exceli yutun, Access ile de cilasını çekin. Şimdi sırada ise daha teknik şeyler var. Bir kere C dili cebimizde dursun. Üstüne Java, C++, C# ekleyebilirsiniz. Benim önerim Javadır. Hem kolaydır hem de daha geniş bir uygulama sahası vardır. Matlab, AutoCad gibi paket programlar eğer okuduğunuz bölümle doğrudan ilgiliyse biraz fedakarlık edip profosyenel destek almak sizi yukarılara taşıyabilir.

3- Sosyal Beceriler

Mühendislerin toplumda genel anlamda bir kabul görmüş bir algısı vardır. Sosyal yönden eksiklerdir. Evet bu bence doğrudur, çünkü mühendisliğin sosyal bir dal içerebileceği son 20 yılda anlaşıldı, dahası satış ve pazarlamanın gücü bu denli bilinmiyordu. Biz bugüne bakalım ve kendimiz ve sosyal yönümüz ne olabilir ona bakalım. Bir kere üniversite hayatınız boyunca kesinlikle bir şey satmaya çalışın ne olursa gerekirse kapı kapı satın, reddedilmeyi iyice bir öğrenin. İnsan ilişkileriniz ve kendinize güveniniz zirve yapar. Hatta bir stajınızı satış ve pazarlama bölümünde yapın. Sunum yönünüzü geliştirmeye çalışın. Her şeyinizle çok iyi olabilirsiniz, ama bunu ne kadar satarsanız karşı taraf o kadar alır. Kısacası "yırtık" olmaya bakın.

4- Staj Dünyası

Kesinlikle duymuşsunuzdur naylon staj yapmayın diye. Peki neden naylon staj yapmayın? Evet stajlarınızda birşeyler öğrenirseniz ama bu kısıtlı vakit ve bir stajyere verilen görev düşünüldüğünde asıl noktayı çoğu zaman ıskalıyoruz. Yaptığımız stajlar bize nerde mutlu olup olmayacağımızı gösterir. Örneğin dev, kurumsal bir firmada staj yaptınız sabah 8.30 akşam 17.30. Her gün aynı moment, aynı işleyiş, dev bir karar mekanizması. Sizin o girmeye can attığınız şirket, bir anda gözünüzde sıradanlaşabilir ve size göre olmadığını farkedersiniz. Birazda stajlarınızı bu yönde değerlendirin.

5- Birşeyler Ortaya Koyabilme

Sonuç olarak mühendisiz bir şeyler öğrenme azminde ve gayretindeyiz. Peki öğrendiğim şeyleri ne yapabilirim. Çok basit "Yazın" . 21. yüzyılda kağıda yazmanın bir anlamı olmayacağına göre en basiti bir blog açın. Tavsiyem Wordpress'tir. Blog sizi mühendislik yönünden hayata bağlar, kendinizi geliştirir, öğrenme isteğinizi kamçılar. Blogla birlikte göreceksiniz, uluslararası bloggerları, bilim laboratuarlarını, mühendislik sitelerini de takip etmeye başlayacaksınız. Yok ben blog ile uğraşamam diyorsanız sitemizin açmış olduğu genç editörlük başvurusu fırsatını kaçırmayın derim ben.

6- Üniversite Kulupleri

Üniversite kulupleri öğrencilere artı değer oluşturan oluşumlardan biri. Ancak bu denli kaliteli ve iyi öğrenci kulubü ne yazık ki ülkemizde yok bu bir gerçek. Her rektör seçildiğinde kuluplere bir değinir o kadar. Neyse biz ne yapabiliriz ona bakalım. Öncelikle hazırlık, 1. sınıf ve 2. sınıf öğrencisi iseniz iyi bir kulup bulun ve yapışın. Dediğim gibi iyi bir kulup sizi bir oranda yetiştirir. Sizlere tavsiyem 3. ve 4. sınıfa geldiğinizde kulup faaliyetlerini bırakmanız. Çünkü artık yavaş yavaş profesyonel hayata girmeye başlamalısınız. Popüler bir iş ilanı sitesinde günde rahat 10 tane (İstanbul için tabi) uzun dönemli stajyer ilanı çıkıyor 3. ve 4. sınıflar için. Eğer iş ile okulu birlikte götürürüm diyorsanız hiç durmayın.

7- Bir İş Fikri

Bir iş fikriniz olsun. O fikri hayata geçirmeye çalışın. Çok büyük bir kısmımız bu iş fikrimizi hayata geçiremiyeceğiz. Ancak bu yolun kazanımları gerçekten çok fazla. Bir şirket nasıl açılır, bir fikir kime nasıl sunulur, yatırımcı nasıl ikna edilir, nasıl başarısız olunur, tanıştığınız yeni insanlar ve dahası. Aslında yukarıdaki saydığımız bütün maddeler içinde güzel bir uygulama sahası bu madde. Kesinlikle bir el atın derim ben.

8- Not Ortalaması Konusu

Gelelim not ortalamasına. Burada ben konuyu ikiye ayırıyorum. Birincisi akademik bir hayata yönelecek olanlar. İkincisi kendi işini kuracak veya bir şirkette çalışmayı tercih edecek olanlar. Birincisiyle başlayacak olursak evet akademi hayatı için not ortalaması önemli hatta oldukça önemli. Bu yüzden notlarınıza dikkat etmek için sizin için gerçekten de gereklidir. İkinci kısım iş hayatını tercih edecek olursak not ortalaması bazen hiç bir şey olabilir bazen her şey olabilir. Örneğin ortalaması 3.67 olupta Microsoft Access ilk defa duymuş bir mühendis adayı pek rağbet görmeyebilir. Ya da çok fazla iş deneyimleri olup, 7 yılda 29 yaşında okulu bitirmek çok da kulağa mantıklı gelmiyor açıkcası.

9- Sosyal Medya Farkındalığı

Sosyal medyayı etkin biçimde kullanın. İnsan kaynakları uzmanları iş görüşmesinden önce kişiyi çoğunlukla "googlıyorlar". Etkin ve insanlara güven veren bir Facebook, Twitter, Pinterest özellikle iş dünyası için Linkedin hesabınız olsun. Linkedin genelde öğrenciler arasında atlanıyor ama gerçektende Linkedin'ı doğru kullanabilmek önemli. Kişisel markanızı Sosyal Medya'da gösterin.

10- Tespit ve Gözlem Yapabilme

Şimdi yukardaki maddelerin hepsini unutun. Kendi eylem planınızı kendiniz çıkarın. Çünkü her eylem planı kişiye özgüdür. İşe kendinizin eksik ve geliştirilemeye muhtaç yönlerinizi belirlemek ile başlayın. İnanın eksikleri gidermek, onları tespit etmek ve kabullenmekten daha kolay. Hem etfafınızı hem de kendinizi gözlemleyerek sonuca çok daha kolay ulaşabilirsiniz.

Endüstri Mühendislerinin Okuması Gereken 10 Kitap

10)

Kitap Adı: Kazanmak İsteyenler İçin Yanıtlar

Yazar Adı: Jack Welch, Suzy Welch

Efsanevi General Electric CEO’su Jack Welch’in eşsiz deneyiminden süzülen Kazanmak İstiyorsanız, hem temel iş ve yönetim uygulamaları için sağlam bir felsefe sunuyor, hem de her gün karşılaşılan iş problemleriyle başa çıkmak için kullanabileceğiniz bir elkitabı niteliği taşıyordu.

9)

Kitap Adı: Endüstri Mühendisliği ve Üretim Yönetimi El Kitabı I ve II

Yazar Adı: İlhami KARAYALÇIN

İşletme Yönetimi,Organizasyon Planlama,Bütçeleme Faaliyetleri,Pazarlama Yönetimi,Üretim Planlama ve Kontrol,Malzeme Yönetimi,Kalite Kontrol,Yöneylem Araştırması,Simülasyon

8)

Kitap Adı: Rekabette Üstünlüğün Sırrı : İnsan

Yazar Adı: Jeffrey Pfeffer

7)

Kitap Adı: Fil Olun

Yazar Adı: Steve Kaplan

Büyümek isteyen her girişimci, CEO, satış profesyoneli, küçük işletme sahibi ve yönetici için bir iş planı oluşturuyor. Büyümenin sadece arzulanan bir şey değil aynı zamanda bir gereklilik olduğu konusunda sizi ikna eden Kaplan “büyümeme” durumunda işletmelerin son bulmalarının an meselesi olduğuna vurgu yapıyor.

6)

Kitap Adı: 20 Yaşında Patron Olmak

Yazar Adı: Erdem GENÇ

Erdem Genç, daha önce de birçok aletle müzik yaptıklarını ancak traktörle müzik yapmanın daha eğlenceli olduğu söyledi. Yaklaşık 400 bin TLlik traktöre ellerindeki süpürge sopalarıyla vururken zarar vermemek için bazı sopalara pamuk sardıklarını ifade etti.

5)

Kitap Adı: Dünyayı Değiştiren Makina

Yazar Adı: Ames P. Womack – Danıel T. Jones

“Dünyadaki otomobil pazarı mücadelesinde kim önde ve neden? Japonların seri üretimden yalın üretime devrim yaratan sıçrayışları. Bütün dünyadaki endüstriler bundan ne ders alabilirler? Otomobilin geleceği üzerine “THE MASSACHUSETTS INSTITUTE of TECHNOLOGY”‘nin 5 milyon dolar tutan ve 5 yıl süren çalışmasına dayanmaktadır.”

4)

Kitap Adı: Yalın Düşünce

Yazar Adı: Ames P. Womack – Danıel T. Jones

Operasyon Mükemmelliğini değere dayalı stratejilerle Yalın Model çok çeşitli ekonomik koşullarda ve bütün sektörlerde sürekli büyüme sağlar. Dünyayı değiştiren bir modeldir yalın düşünce.

3)

Kitap Adı: Toyota Tarzı

Yazar Adı: Jeffrey K. Liner

Yazar bu kitapta Toyota’nın ulaştığı imalat mükemmelliği sistemini açıklarken, aynı zamanda alüminyum, mühendislik, gemi yapım ve bakımı, yedek parçaları depolama gibi çok çeşitli sektörlerde Toyota’nın yöntemlerini kullanan firmaların performanslarını nasıl zirveye tırmandıklarını da gözler önüne sermektedir.

2)

Kitap Adı: Amaç

Yazar Adı: Eliyahu M. Goldratt, Jeff Cox

Karmaşık üretim yönetimi sorunları, art arda ortaya çıkan darboğazlar, iş ortamındaki çekişmeler, iş arkadaşları dayanışması, global rekabet, rakiplerin kurnazlıkları, yönetim kurulu toplantıları, iş ve yaşam dengesini kurma problemleri… İmalat ortamında harikalar yaratan isimsiz kahramanların bu pek yakından tanıdığı kaosu yönetmek mümkün mü?

1)

Kitap Adı: Hız

Yazar Adı: Dee Jacob, Jeff Cox, Suzan Bergland

Gerçek işletmelerden sağlanan sonuçlar ışığında yazılan Hız, üç ana iyileştirme disiplinini yine bir roman aracılığıyla aktarıyor. Karmaşık üretim sorunlarını basit bir dille masaya yatıran bu roman sayesinde, imalatın temel ilkeleri ve birçok sanayi süreci hakkında yaşamsal öngörüler kazanacaksınız.

Endüstri Mühendislerinin İzlemesi Gereken Filmler

Endüstri Mühendisleri’ nin okuması gereken kitaplar listesi binlerce görüntülenme sayısına ulaşıp birçok yerden olumlu geri dönüşler almıştı. Şimdi, yöneticilik yönünüz için size çok şeyler katabilecek filmler listesini yayınlıyoruz. Listemiz zamanla bu sayfa üzerinden genişleyecektir. Filmlerin hepsi bir Business veya Management fakültesi dekanı tarafından tavsiye edilmiştir. Tavsiye edenlerin adlarıda her filmin açıklamasında geçmektedir. İyi seyirler

Gung Ho

Yıl: 1986
Oyuncular: Michael Keaton, Gedde Watanabe, and George Wendt
Tavsiye Edenler: Joseph Thomas, Cornell Üniversitesi Johnson Graduate School of Management Dekanı
IMDB Puanı: 5,9
Japonya’ nın nasıl daha iyi ürünler yaptıklarını dünyaya gösteren bir film. Amerikada bir tesis alıp üretime başlayan Japon otomobil şirketinin, ABD üreticilerinde yabancı yönetim stili ve yerli emek farkının oluşturduu kültür çatışmasına değiniyor. Film kültürlerin çatışması var. Her iki kültür biraz abartılı gösterilmiş ancak, film düşünüdren ve güldüren sahnelere sahip.

Norma Rae

YIL: 1979
Oyuncular: Sally Field, Beau Bridges, and Ron Leibman
Tavsiye: University of North Carolina’s Kenan-Flager Business School Dekanı James W. Dean Jr.

IMDB Puanı: 7,2Liderliğin sadece tepede olmadığını testil fabrikası çalışanı dul bir annenin hikayesi anlatılıyor filmde. Film, Roanoke Rapid Tekstil Fabrikası işçisi olan Crystal Lee Sutton’ ın hikayesi. O dönemin sendika faaliyetlerini anlama adınada güzel bir eser.

Patton

Yıl: 1970
Oyuncular: George C. Scott, Karl Malden, and Stephen Young
Tavsiye: Robert F. Bruner, dean of the University of Virginia’s Darden School of Business

IMDB Puanı: 8

2 .Dünya savaşında bir generalin kariyeri anlatılan filmde, liderlik için çok önemli dipnotlar mevcut. Duygusal zeka konusunda üzerinize katma değerleri olabilir.

The Secret Of My Success

The Secret of My Success

Yıl: 1987
Oyuncular: Michael J. Fox, Helen Slater, and Richard Jordan
Tavsiye: Bob Dammon, Carnegie Mellon University’s Tepper School of Business Dekanı

IMDB Puanı: 6,2

Yetenekli genç bir adam, şirketteki pozisyonunu bazı riskleri almadan gerçekleştiremez ve kısa yollar bulur bu aşk hayatınada faydalı olur.

Something Ventured

Yıl: 2011
Oyuncular: Bill Bowes, Herbert Boyer, and Po Bronson
Tavsiye: Rich Lyons, University of California, Berkeley’s Haas School of Business Dekanı

IMDB Puanı: 6,6

Bazı olağanüstü başarıların arkasındaki dramada değinerek, Apple, Cisco, Atari ve Google gibi firmaların kurucularının başkalarının göremediklerini, başarıyla denemeyle vs. bulmasını anlatan bir film.

Inside Job

Yıl: 2010
Oyuncular: Matt Damon, William Ackman, and Daniel Alpert

Tavsiye: Judy Olian, UCLA Anderson School of Management Dekanı

IMDB Puanı: 8,2

Ekonomik krizin yaşattıklarını daha yakından izlettiren bir film.

Trading Places

Year: 1983
Oyuncular: Eddie Murphy, Dan Aykroyd, and Ralph Bellamy
Tavsiye: Joseph Thomas, Cornell University’s Johnson Graduate School of Management dekanı ve Bob Dammon, Carnegie Mellon University’s Tepper School of Business dekanı

IMDB Puanı: 7,4

The Wizard of Oz

Year: 1939
Starring: Judy Garland, Frank Morgan, and Ray Bolger
Recommended by: James W. ve Jr., University of North Carolina’s Kenan-Flager Business School Dekanı

IMDB Puanı: 8,2

Emarald Şehrinin sanayi devrimini anlatan ve savaş ile sanayi arasındaki ilişkiden de bahseden üretim metotları hakkında bazı nüyanslar görebileceğiniz bir film.

House of Strangers

Yıl: 1949
Oyuncular: Edward G. Robinson, Susan Hayward, and Richard Conte
Tavsiye: Paul Danos, Dartmouth College’s Tuck School of Business dekanı

IMDB Puanı: 7,3

Yabancılar Evi mikrofinans 1920′lerde ve 30′larda New York gettolarda nasıl çalıştığını anlatan filmde. Bankacılık başarısını sadece bir el sıkışma ile mahalle insanlara para kredi dayanır gibi gözükmesini ama “teminat” olayı ile değerlendirilmesinin işletmeler için önemli bir kaynak oluşturacağı film.

Animal House

Yıl: 1978
Oyuncular: John Belushi, Karen Allen, and Tom Hulce
Tavsiye: Thomas W. Gilligan, University of Texas dekan

IMDB Puanı: 7,5

“One of the best documentaries ever made on how to structure management training and leadership-immersion programs.” Thomas W. Gilligan

The Social Network

Yıl: 2010
Oyuncular: Jesse Eisenberg, Andrew Garfield, and Justin Timberlake
Tavsiye: Bob Dammon, Carnegie Mellon University’s Tepper School of Business dekanı; Judy Olian, UCLA Anderson School of Management dekanı; ve James W. Dean Jr., University of North Carolina’s Kenan-Flager Business School dekanı

IMDB Puanı: 7,8
Facebook ve Sosyal Medyanın çıkış zamanlarından bir hikaye. Hikaye, harika bir fikri gücünü ve onun karlılığını anlatıyor. Dünyada ki bazı girişmicilikle ilgili zorluklarıda iyi anlatıyor.
—Bob Dammon

Wall Street

Yıl: 1987
Oyuncular: Charlie Sheen, Michael Douglas, and Tamara Tunie
Tavsiye: Bob Dammon, Carnegie Mellon University’s Tepper School of Business dekanı

IMDB Puanı: 7,3

80’lerin iş dünyasına perde arkasının sürükleyici hikayesinin anlatıldığı filmde, hırslı ve genç bir borsacı (Charlie Sheen) Wall Street efsanesi Gordon Gekko (filmdeki performansıyla Oscar Ödülü)

12 Angry Man

12 Angry Men

Yıl: 1957
Oyuncular: Henry Fonda, Lee J. Cobb, and Martin Balsa

Tavsiye: Joseph Thomas, Cornell University’s Johnson Graduate School of Management dekanı

IMDB Puanı: 8,9

Bu gerçekten bir iş kitabı değil ama, grup kararları verme, fikir birliği oluşturma ve ikna için harika bir tasvir ile işin önemli olduğunu belirtiyor. Yıllardır bu film Johnson Graduate School’ da derslerin parçası oldu.
-Joseph Thomas

Up in The Air

Up in the Air

Yıl: 2009
Oyuncular: George Clooney, Vera Farmiga, and Anna Kendrick
Tavsiye: Judy Olian, UCLA Anderson School of Management dekanı

IMDB Puanı: 7,5

Organizasyonlar ne kadar karışık, kompleks veya teknolojik olarak gelişmiş olursa olsun, liderlere bunun insanlarla alakalı olduğunu ‘şeylerle’ alakalı olmadığını hatırlatıyor.
—Judy Olian

Barbarians at the Gate

Yıl: 1993
Oyuncular: James Garner, Jonathan Pryce, Peter Riegert
Tavsiye: Bob Dammon, Carnegie Mellon University’s Tepper School of Business dekanı

IMDB Puanı: 7,2

Gerçek hesaplara dayalı RJR Nabisco kontrolü için destansı ilginç savaş.

—Bob Dammon

Risky Business

Risky Business Yıl: 1983
Oyuncular: Tom Cruise, Rebecca De Mornay, and Joe Pantoliano
Tavsiye: Thomas W. Gilligan, University of Texas, Austin’s McCombs School of Business dekanı

IMDB Puanı: 6,7

Genç bir girişimci iş geliştirmede karlılık ve tuzakları keşfeder.

—Thomas W. Gilligan

Too Big To Fail

Too Big to Fail

Yıl: 2011
Oyuncular: James Woods, John Heard, and William Hurt
Tavsiye: Joseph Thomas, Cornell University’s Johnson Graduate School of Management dekanı ve Thomas W. Gilligan, University of Texas, Austin’s McCombs School of Business dekanı

Kurumsal kapitalizm tehlikelerinin bir kurgusal hesabı.
—Thomas W. Gilligan

Kaynak: Business Week

Kaliteli Bir EM Olmak İçin...

Bir Mühendis Adayının Mezun Olmadan Yapması Gereken 10 Şey

Endüstri Mühendislerinin Okuması Gereken 10 Kitap

10)

Kitap Adı: Kazanmak İsteyenler İçin Yanıtlar

Yazar Adı: Jack Welch, Suzy Welch

9)

Kitap Adı: Endüstri Mühendisliği ve Üretim Yönetimi El Kitabı I ve II

Yazar Adı: İlhami KARAYALÇIN

8)

Kitap Adı: Rekabette Üstünlüğün Sırrı : İnsan

Yazar Adı: Jeffrey Pfeffer

7)

Kitap Adı: Fil Olun

Yazar Adı: Steve Kaplan

6)

Kitap Adı: 20 Yaşında Patron Olmak

Yazar Adı: Erdem GENÇ

5)

Kitap Adı: Dünyayı Değiştiren Makina

Yazar Adı: Ames P. Womack – Danıel T. Jones

4)

Kitap Adı: Yalın Düşünce